步子稳 力度大
阳店镇中小学的班子调整、新生招收、教师招聘等开学准备工作一律在8月10日紧张而有序地拉开帷幕……，8月18日经过调整布局后的4所中学、21所完全小学、7个初小和两个教学点全部开学上课，而且，在8月31日的第一个周六教研活动，全镇5个辅导区都分别组织进行，就连中学的教师也都参加了市四中举行的新课程教学研讨会。 阳店教办面对新学年出现的新问题，他们思路清、步子稳、节奏快、力度大、追求高效益，才使阳店镇的教育教学工作在新学年里出现新变化， 首先，他们加强、巩固了镇一中、二中的领导班子，实行划片招生，就近入学，形成平等竞争、整体推进、全面发展的良好局势。 他们彻底清退了计划外代课教师，三年来毕业的近百名大中专学生除继续上学、打工、未报到外，已安排65人上岗代课，教办带头辞退了司机和微机员、开车和文印工作由教办人员代做。 在工资二次分配上，他们实行校长工资二次分配评议制、扣分制和综合量化制，由教办统一管理使用，从而推动了全镇中小学教师工资二次分配的全面展开。 在转变工作作风方面，教办人员带头作到下乡不吃请，一律回单位就餐；周日晚至下周六上班期间没有人在单位（学校）打麻将、扑克，闹酒和干私活。 各个学校也都在加强学校管理、转变校风上下工夫。一中和二中积极在后勤管理社会化上探索，改善学生的饮食、住宿条件，提高安全系数；他们还加强政教工作的力度，重点放在校园环境和晚自习后学生的管理上，使校风得到了根本性的转变。 特别是在课堂教学改革上，他们讲求实际、讲究实效，各项教研活动安排具体到时间、地点、人员。本次教研活动，各个辅导区在贯彻区教研活动计划后，进行讲课、议课，并严格按“两看”评课法记分存档。
