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班级核心竞争力的建设

网络搜集  2008-11-25 02:38:20  www.cnfirst.net 进入幼师社区|博客
    “核心竞争力”一词最先由美国经济学家普拉哈拉德和哈默1990年在《哈佛商业评论》上发表的文章中提出:“核心竞争力是在某一组织内部经过整合了的知识和技能,是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手效仿
欢迎来到中国儿童教育网,在您阅读的时候送您一句名言:本周名言--“智仁勇三者是中国重要的精神遗产,过去它被认为‘天下之达德’,今天依然不失为个人完满发展之重要指标。” (陶行知)
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    四、 班主任要不断完善发展战略。俗话说,计划不如变化快。班主任在组织实施班级发展战略时,要创造条件发动大家去落实发展战略,但又不能把发展战略当成死的教条,而应根据“实际、实用、实效”的原则,顺应不断出现的新情况,不断调整、修正和完善发展战略,以便与时俱进地引导和指导班级各项工作。
    五、 班主任要不断反思和升华班级发展战略。所谓反思,就是批判地考察班级工作实践行为表现及其行为依据,通过观察、回顾、诊断、自我监控等方式,或给予肯定、支持与强化,或给予否定、思索与修正,并发现这些实践背后的“复杂意义”,将“工作”与“学习”结合起来,从而努力提升班级工作的合理性和提高班级管理效能的过程。反思的本质理解与实践之间的对话,是班主任理想自我与现实自我的心灵沟通的桥梁。如果班主任能够坚持用教育教学理论,从中寻找教育规律,将反思结果升华为文章,就能为自己的专业成长提供不竭的动力支持。

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