中国儿童教育网小学教师专区刚刚推出,将逐步完善,希望得到大家的支持。
2、让“校开放课”成为教师成长的“实践园”。
我们每学期都安排老师上一节公开课，原则上40周岁以下的上大课(全教研组成员参加)，40周岁以上的上小课(年级备课组成员参加)。主要形式有：
“精品课”：发挥各级骨干教师的的引导示范作用，每学期积极提供观摩课，供组内成员学习。
“争鸣课”：同年级教师选择同一教材上课，同课异构，同课同构，比较讨论，取长补短，求优摒劣，以求螺旋上升之效。我们或许能体会到：思考问题如果换一个角度，常常会有意想不到的收获。
“常态课”：备课组内的开放课，我们也鼓励其他组的老师积极参与。
3、让“专家引领”成为教师成长的“导航灯”。
我们语文组继续邀请浙江省特级教师、乐清育英学校副校长俞国平老师每个月定期来校指导一次，形式包括课堂教学指导、理论专题讲座、论文案例指导、校际教学交流等。
4、让“达标验收”成为教师成长的“加油站”。
教导处将在第20周组织全体公办在职老师进行基本功达标活动（二）：Word和 Excel表格制作达标验收。我们将根据教师实际年龄分批进行验收，要求人人参加，人人过关，并把验收内容记录在册，并对上学期达标活动（一）不过关的老师进行补测，为校长室今后聘任教师岗位提供参考依据。
5、让“校际交流”成为教师成长的“加速器”。
本学期，我们将举办瑞安市第九次新课程（数学）培训、瑞安市小学英语教坛新秀汇报课、安阳学区西片教学联谊活动、安阳学区技能学科教学联谊活动等，利用兄弟学校同学科老师积极研讨与交流，使我校老师能得到一次提升自我的宝贵机会。
（三）学生活动精彩纷呈
