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幼儿园中班管理经验

Linda和Rebecca是大班的两个好朋友,两个人—次因为一件小事而争吵,最后发展到你抓我,我打你,打成一团。外教请孩子们坐到一边,对他们说,你们自己想办法解决这件事,如果没有达成妥协,就不能离开这张椅子。说完,老师就走开了。刚开始时,两个孩子谁也不理谁.十几分钟过去了,孩子还没有想到解决的方法,老师走了过去,询问事情是怎样发生的,两个孩子说起了事情的经过,老师请孩子各自说出自己生气的理由,并引导孩子发现自己不对的地方;同时向对方道歉,事情由此解决了问题!”

笔者曾请问过外教。她告诉我,她这样做的原因是为了培养孩子协商解决问题的技巧和能力。在规则制定之后,引导不是就什么事情都没有了,教师每碰到一次违规的事情发生,切忌不问清楚就妄下判断,而要具体情况具体分析,敏锐地抓住其中的教育契机,教孩子从过失中学会成长。在课程改革不断创新的今天,笔者认为无论课程怎样改,一些基本的教育因素是不变的。不能因为课程改革了,教育模式更换了,教师就不停的跟着热点问题走,捡起一个丢一个。教师要有一种能力,那就是从不同国家、不同的课程模式中,本着科学求实的精神,寻找我们可以借鉴的地方,并使之本土化。对待班规也应这样。
温馨寄语:为了成为帅气漂亮幼师的好朋友,我们中国儿童教育网一直在努力,每天都在更新,下次一定还要来哦。   O(∩_∩)O

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