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幼儿园中班管理经验

Linda和Rebecca是大班的两个好朋友,两个人—次因为一件小事而争吵,最后发展到你抓我,我打你,打成一团。外教请孩子们坐到一边,对他们说,你们自己想办法解决这件事,如果没有达成妥协,就不能离开这张椅子。说完,老师就走开了。刚开始时,两个孩子谁也不理谁.十几分钟过去了,孩子还没有想到解决的方法,老师走了过去,询问事情是怎样发生的,两个孩子说起了事情的经过,老师请孩子各自说出自己生气的理由,并引导孩子发现自己不对的地方;同时向对方道歉,事情由此解决了问题!”

(一)建立良好班规的一些建议

事实上,每个国家,每所幼儿园,甚至每个班级,都有自己的特色,没有哪种方法会完全适用于任何情况。但我们可以借鉴一些成功的例子,如在班上活动中,如果出现混乱,教师首先应该从自己身上找原因,毕竟从成人这方面着想,更容易解决问题,不要动辄怪罪孩子。另外,在设置班级环境的时候,教师要多花点心思,充分考虑到各区域的特点以减少混乱,如有的老师为方便清洁,将美术区设置在离水槽近的地方;为避免被打扰,将安静的活动区安排在教室比较偏僻的角落,并用一些遮挡物为孩子留出个人空间等等。具体方法很多,只要老师肯动脑筋,就会有很多的好办法。

(二)执行班规应遵遁的原则

这个问题见仁见智,笔者认为最主要的是持之以恒。教师对制定的班规必须心中有数,并能坚持不解地,执行。只有让孩子始终感觉到有班规的存在,班规才能发挥出最大的效果。

(三)灵活处理不可预见的冲突

我们先看一则案例:在某所幼儿园的户外操场上,停着两辆玩具小汽车,这是孩子们最喜欢的玩具。一天,亮亮和多多首先坐土:了这辆小汽车,玩得挺开心的。这时,小强拦住了多多的车,说多多已经玩了很久了,该轮到他玩了,多多就是不让,两个人开始争执起来。老师观察了一段时间,看他们不能解决,就走了过去问他们是怎么回事,孩子们讲了当时的情况,老师于是对多多说:“我们应该轮流玩这辆车。”可多多说:“亮亮也玩了很久,为什么他还可以接着玩?” 一句话问得老师哑口无言。我们分析一下这个案例可知,其实教师在之前已经制定了规则,玩玩具时不能抢,要轮流玩。但是在具体的情况下,却出现了新的问题。这个时候,需要教师根据当时的情况再一次制定规则,如果孩子们的能力允许,最好能让孩子们自己商量确定规则,如果孩子们想不出来,老师可以引导,比如每人每次绕着操场玩一圈之后便让给别人,或者是每人每次玩几分钟等等。如果这是一个很普遍的问题,还可以在集体时间大家共同讨论,久而久之,还会有助于形成一种民主开放的班集体氛围。

(四)应对幼儿园活动转换出现混乱的策略

从一个活动转换到另一个活动时,教师可以用—些固定的音乐、固定的铃声来告诉孩子应该做什么,也可以设计一些新颖的手指活动、歌谣、节奏模仿等来组织孩子尽快安静下来;还可以通过分组的方法,比如点心时间容易造成混乱,老师可以将孩子分成几组:一组摆放桌子,一组摆放椅子,一组清洁桌子,一组为大家摆放点心,一组负责照顾班里的植物和动物,同时,这些小组的活动每天轮流,用一张表来告诉孩子们每天的工作是什么。这样一来,每个孩子都有事情做,不会。内于等待时间太长而出现混乱,并有助于培养儿童分:合作的意识。

(五)让孩子从过失中学习

Linda和Rebecca是大班的两个好朋友,两个人—次因为一件小事而争吵,最后发展到你抓我,我打你,打成一团。外教请孩子们坐到一边,对他们说,你们自己想办法解决这件事,如果没有达成妥协,就不能离开这张椅子。说完,老师就走开了。刚开始时,两个孩子谁也不理谁.十几分钟过去了,孩子还没有想到解决的方法,老师走了过去,询问事情是怎样发生的,两个孩子说起了事情的经过,老师请孩子各自说出自己生气的理由,并引导孩子发现自己不对的地方;同时向对方道歉,事情由此解决了问题!”

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