深入教学研究　促进教师专业成长

深入教学研究　促进教师专业成长

  一、转变管理理念，营造良好研究氛围
　　幼儿园的生存靠管理，幼儿园的发展靠教研，教育研究是促进课程发展的重要途径，是促进教师专业成长的必要手段，同时，也是促进幼儿发展的关键所在。因此，要想促进教育研究的发展，必须提高幼儿园管理的质量和水平。
　　要想贯彻实施新《纲要》教育理念，必须有适宜的管理做保障，要想促进教学研究的发展，使教师成为研究型教师，园长必须转变管理理念，将原有的封闭型，静态型，外控管理性的管理方式变为开放性、动态性以及自我管理性的管理模式，为教师搭建一个平台，创设一个宽松的研究氛围，让每位教师能够主动的、自主的、有创造的工作、学习和发展。具体做法概括起来是：一个表率、两个支持、三个突出。
　　（一）一个表率
　　要想让教师成长为研究者，园长首先要成为研究者，因此，在教学研究中，我们要求领导班子成员必须率先垂范，加强自身建设，提高自身的理论水平和专业素质，要做到及时的、为教师提供帮助、支持和指导。（以下是与教师交流指导的照片）
　　（二）两个支持
　　1、支持教师根据幼儿发展需要，对教育目标、内容和方法及一日活动安排去做弹性调整，大胆尝试主题生成课程，允许过错研究，这一点，我们可以从每班的课程安排上都可以看到。
　　2、支持教师根据自己对教育理念的理解，对本班幼儿发展水平和教学实际情况的把握以及个人的兴趣及特长进行个性化的创新研究。
　　例如：发挥教师的个性特点，在教育活动中支持教师敢于大胆创新。
　　开放的管理，给教师带来的是创新的空间，开放的教育，给孩子带来的是不断发展的空间。
　　（三）三个突出
　　1、突出人人参与研究
　　一个