陕钢集团企业文化理念――专业理念38句

陕钢集团企业文化理念――专业理念38句

1、能源有限，节约无限。

2、不断学习，积极向上，提升自我。

3、学以明志，思以进取。

4、合作、沟通、奉献、信任、互补。

5、勇于求变，敢创新高。

6、生命不息，运动不止。

7、没有多余的能量，只有多余的浪费。

8、快乐运动，健康生活。

9、同心协力，共创共享。

10、自我超越，终身学习。

11、清洁生产，节能高效。

12、我运动，我健康，我快乐。

13、团结拼搏，创新创效。

14、节能尽一份力，环保尽一份心。

15、开拓创新，不断改善，精益求精。

16、诚信、高效、创新、超越。

17、 清廉立身，阳光从业。

18、 浙能集团廉洁文化核心理念：

19、 以人为本，安全为天。

20、 【国电简介】：

21、 战略理念：

22、诚信铸就品牌，创新引领未来。

23、以机制激励，以文化塑造，以感情温暖，以事业凝聚。

24、心系安全，平安是福。

25、休假、健康检查、职业保健、医疗保健等；开展各种有益活动，重视员工身心健康。

26、企业精神：批判包容，务实创新

27、素质一流、文化认同、求实进取。

28、短期的效益意识，确保长期的生存。

29、要牢固树立“汇报”意识，各项工作应当及时向给自己部署的领导进行汇报。重大问题要及时汇报，不得擅自处理，凡是自己无权处理或没有把握处理好的事情应请示上级领导。

30、要自觉抵制不良倾向的侵蚀，保持情趣健康，培养良好作风，端正人生追求。

31、员工对于两级主管同时所发指令或指挥，以直接主管指令为准。

32、要有良好的报告习惯，对上级布置的各项工作应当在工作的进行当中按时进行报告，以便上一级详细地了解工作的进程和过程中有可能出现的问题，确保任务顺利完成。

33、关心西矿集团的经营管理和效益，要处处维护好集体的利益，多提合理化建议，多为公司出力。

34、岗位描述、作业指导书的要求进行工作，服从领导听指挥，全面优质完成本职工作和上级交办的一切任务。

35、反应敏捷，有充沛的精力和较强的动手能力，各项工作任务要及时、准确、高效地完成。

36、严要求，把每项工作落到细处，尤其要做到讲实情、出实招、办实事、求实效。大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，加强基层组织、基础工作和基本能力提升，对西部矿业来说是一个具有基础性、根本性意义的问题，也是西部矿业工作作风的第一要求，要求每个职工务必脚踏实地、真抓实干，将既定的目标一件一件落实到位，汇聚起实现西部矿业再铸辉煌的强大合力。

37、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧，从生产技术的小改小革到管理体系的不断创新，从传统工艺到自动化、智能化的转变，都需要创新。创新精神不仅是节约成本、增加效益的必要条件，更是西部矿业实现跨越发展、长期发展的不竭动力。把创新的基因置入到职工当中去，成为企业长盛不衰的企业文化。

38、有所创造，克服浮躁心态、奢侈之风、贪惰习气，聚精会神，埋头苦干，不畏艰难，百折不挠。