当然作为一个单位的负责人，并不能因为要追求人性化而忽略了考虑工作进度等实际情况。男员工申请休“产假”，如果不影响工作或者能有别人来代替完成，我会立马答应，否则还是会让他们以完成工作为先。
随机调查 准爸爸和准妈妈们对先生休“产假”究竟持何态度？记者在仁济医院的妇产科病房里分别对10位孕妇和她们的先生做了一个微型调查，结果如下： 准妈妈：希望丈夫休“产假”的10人，原因：陪伴自己、照顾孩子； 准爸爸：准备休“产假”的有8人。理由与准妈妈相似； 不准备休“产假”的有2人；1人因为单位不同意；1人认为自己在也没有用，其他人会照顾他们。 |
